SDGs
SDGsへの取り組み
村井工業は
SDGsに積極的に
取り組んでいます。
人権・労働
- 取組テーマ
- 社員への責任
具体的な取組内容
- 長時間労働の削減
- 年間スケジュールに基づく有給休暇の計画的な取得の促進等により、ワークライフバランスを推進し、製品のクオリティを保ちながら働きやすい環境をつくる―社員想いの会社であり続けます。
関連のあるゴール
製品・サービス
- 取組テーマ
- お客様への責任
具体的な取組内容
- 「匠を形に」を合言葉に、ISO認証に基づく品質の徹底管理・超短納期での納品・コスト低減のためのVA/VE提案を常日頃から心がけ、受注先の希望クオリティにお応えする責任感あるサービスを提供します。
関連のあるゴール
内部管理・組織体制
- 取組テーマ
- 未来への責任
具体的な取組内容
- 計画的な事業承継の実施等により、2030年においても安定して事業を継続することのできる体制を整備します。
- 「とやま健康企業宣言 Step1 」の認定に向け、健康経営に取り組み、社員のみならず、会社の「健康」をも維持します。
関連のあるゴール
環境
- 取組テーマ
- 環境への責任
具体的な取組内容
- 「循環型社会を意識してモノ作りに取り組む」の経営理念に基づき、環境配慮設計及び設備の改善や、省エネルギーの推進に取り組み、自然環境の保全に貢献し、環境への責任を果たします。
